De papel a formación telemática para 300 talleres. En 4 semanas.
Top Truck, en Madrid, formaba talleres, técnicos y especialistas en papel, sin seguimiento de cursos. Asistencia y acreditación, a mano. Ahora todo en una plataforma. Nada de papel.
- 300 talleres en un flujo técnicos y especialistas
- 4 sem de papel a producción la red se forma a distancia
- 0 papel en asistencia y títulos antes: listas y firmas a mano
El cliente
- Quién
- José Moreno · Gerente
- Dónde
- Madrid, Madrid
- Plazo
- 4 semanas
- Sector
- Formación para talleres de vehículo industrial
- Web
- www.toptruck.es
Una red de talleres. Una formación que vivía en papel.
José Moreno, gerente de Top Truck, dirige desde Madrid la formación de la red: talleres, técnicos, especialistas. El cuello no era dar el curso. Era gestionarlo.
Trescientos talleres. Cursos, contenidos, quién asistió, quién queda acreditado. Si eso va en papel, no hay seguimiento. La asistencia se apunta. La acreditación se persigue.
Sin un sitio, cada curso empieza de cero: listas, firmas, diplomas. El técnico se forma. La red no ve quién está al día.
El encargo: una plataforma integral. Formación telemática. Cursos, contenidos, asistencia y acreditación, unificados. En 4 semanas.
Qué cambió
El cuello Gestión a mano De la gestión a la V0 4 semanas
Mucho papel. Cursos y contenidos fuera de un sitio.
Una plataforma. Cursos, contenidos, asistencia y acreditación, juntos.
Sin seguimiento de cursos. Quién va, quién acaba, no se veía.
300 talleres. Técnicos y especialistas, en el mismo flujo.
Asistencia a mano. Listas, firmas, persecución.
Nada de papel. La gestión deja las listas.
Acreditación a mano. La formación se daba. El título se gestionaba aparte.
Formación telemática. La red se forma a distancia y se acredita en el mismo sitio.
Tres fases. La formación, en 4 semanas.
Qué se copiaba a mano. La plataforma. 300 talleres formándose sin papel.
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El mapa
Cursos, asistencia y acreditación, a mano.
No se automatiza “la formación”. Se automatiza el curso, quién asiste y quién queda acreditado.
A 300 talleres, el papel no escala. Sin seguimiento, la red no sabe quién está al día.
- Red Top Truck, Madrid
- Talleres, técnicos y especialistas
- Papel, asistencia y acreditación a mano
- Sin seguimiento de cursos
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4 semanas · La plataforma
Cursos, contenidos, asistencia y acreditación, unificados.
Una plataforma integral. El curso se publica. La asistencia entra. La acreditación deja de ser un trámite aparte.
Formación telemática: el taller no tiene que estar en un aula para formarse y quedar acreditado.
- Plataforma de formación, no un aula digitalizada
- Seguimiento de cursos
- Asistencia y acreditación en el mismo flujo
- V0 en 4 semanas
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La red
300 talleres. Nada de papel.
La red se forma en la plataforma. Si vuelve el papel, vuelve la gestión a mano.
Siguen juntos: la formación de una red no se entrega y se abandona.
- 300 talleres en la plataforma
- Formación telemática
- Acompañamiento continuo
Lo que la red ya no apunta en papel.
300 Talleres en la plataforma Técnicos y especialistas. Cursos, asistencia y acreditación, unificados.
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4 sem
De papel a plataforma
La gestión de la formación dejó las listas. En cuatro semanas.
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Nada de papel
Cursos, contenidos, asistencia y acreditación. Antes, a mano. Ahora, en un sitio.
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Formación telemática
La red se forma a distancia. El técnico no espera a un aula para acreditarse.
Lo que este caso enseña
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Formar 300 talleres en papel no tiene seguimiento.
El curso se da. Quién asistió y quién está acreditado se pierde. La plataforma lo junta.
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La asistencia a mano es una lista que se persigue.
Si hay que apuntar quién vino, la acreditación llega tarde. En el mismo flujo, entra sola.
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La acreditación no es un diploma aparte.
Si el título vive fuera del curso, se gestiona a mano. Unificado, es el final del mismo proceso.
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Top Truck y Groupauto no son el mismo caso.
Groupauto es catálogo y soporte de la central. Este caso es la formación de la red de talleres.
Preguntas
¿Qué se digitalizó en Top Truck?
La formación de la red: cursos, contenidos, asistencia y acreditación para talleres, técnicos y especialistas. De papel y gestión a mano a una plataforma telemática. 300 talleres. En 4 semanas. Lo dirige José Moreno, gerente, desde Madrid.
¿Es el mismo proyecto que Groupauto?
No. Groupauto es la central de distribuidores (catálogo y soporte). Top Truck es la red de talleres de vehículo industrial. Este caso es la plataforma de formación de esa red.
¿La formación es presencial?
Telemática. El curso, la asistencia y la acreditación viven en la plataforma. Nada de papel.
¿Cuánto tardó?
4 semanas de papel a plataforma. Cursos, asistencia y acreditación, unificados.
Sector
Recambistas y automoción
Groupauto: +40% productividad y x3 acciones de negocio automatizando facturas, albaranes, pedidos y reportes. Fixlab: de 5–10 días a 15 minutos por informe.
Ver soluciones para Recambistas →300 talleres. 4 semanas. Nada de papel. ¿Y tu red?
Mapeamos cursos, asistencia y acreditación. Si Top Truck te suena, el siguiente paso cabe en 30 minutos.
- ¿Esto aplica a otro sector?
- El patrón es el mismo: un proceso que se copia, un número, un flujo encima de lo que ya usáis.
- ¿Para qué el Diagnóstico?
- Para estimar la inversión con el mapa delante.
- ¿En cuánto tiempo se ve?
- Implementación típica 5–10 días tras el Diagnóstico, según el plan.